Was sonst noch so passiert ist

[Excubitor]

FOCUS MONEY Online - "Harvard-Professorin - Expertin prophezeit Job-Revolution: Bald gibt es keine Bewerbungsgespräche mehr"
http://www.focus.de/finanzen/karriere/i ... 56932.html

Kommentar
Das scheint ein durchaus brauchbarer Ansatz. Endlich ist mal jemand auf die Idee gekommen, die zahlreichen unbewussten Fallstricke, sprich Vorurteile, Selbstüberschätzung und Konkurrenzängste der Personalleiter und weitere Unsicherheitsfaktoren aus einem Bewerbungsverfahren eliminieren zu wollen. Besonders wichtig ist dabei die Anonymisierung und die Beurteilung von Ausbildung, Kenntnissen, Erfahrungen, etc. ohne Geschlechtsangabe, soweit es sich um Tätigkeiten handelt, die nicht absolut geschlechtsspezifisch sind. Schon vor Jahren habe ich den Standpunkt vertreten, dass es ausreicht wenn man erst ganz zum Abschluss des Bewerbungsverfahrens im Bewerbungsgespräch erfährt, um wen es sich bei der bewerbenden Person handelt. Insbesondere die Fotos in einer Bewerbung sind dringendst abzuschaffen, da genau dadurch unbewusste Sympathien oder Antipathien auf die Entscheidung Einfluss nehmen, so dass viele geeignete oder sogar ideale Bewerber auf eine Stelle schon bei der Vorsortierung einer Auswahlperson durchs Raster fallen, ohne überhaupt bei dem Entscheidungsträger angekommen zu sein.

[Uel]

... die schlaue Professorin vergisst nur, dass die Auswahlprogramme auch von Menschen programmiert wurden und die Zensur- und Bewertungssysteme auch von Menschen gemacht sind. Im Übrigen kann der Computer noch eher endlos sytematische Fehlentscheidungen produzieren, weil er auf einem höheren heiligen Sockel steht als der jeweilige Personaler. Natürlich ist das Fehlen von Altersangaben ein Fortschritt gegen den übelsten Rassismus, den Alters-Rassismus. Sollten die Programme auch die ursprüngliche Herkunft neutralisieren können, so gibt es wenigstens auch keinen Ausländer-Bonus mehr.

Ich meine das beste Auswahlprogamm ist eine anständigen und korrekte Probezeit.

Im übrigen ist es nicht ganz einsichtig, warum sich Betriebseigner Leute in den Betrieb nehmen sollen, von denen sie annehmen nicht mit ihnen auskommen zu können und es sich dann bewahrheitet und sie sie dann an der Backe haben und tricksen müssen, um sie wieder los zu werden?

Am Wichtigsten wäre dies Programm aber bei der Auswahl der Zu-Entlassenden bei betriebsbedingten Kündigungen: ohne Geschlechtsangaben, Altersangaben, Herkunftsangaben, Elite-Uni-Angaben, Seilschaftszugehörigkeit etc., da käm dann mal Freude in Sachen Gerechtigkeit auf!

[maxikatze]

Gerade mal vier Monate alt ist der kleine Eisbär Fritz geworden. Am Dienstag kam die traurige Nachricht aus dem Berliner Tierpark: Das Eisbären-Baby ist an einer Leberentzündung gestorben.
...
Alle Eisbären in deutschen Zoos litten an Verhaltensauffälligkeiten, weil sie zu wenig Bewegungsmöglichkeiten hätten, stellte Peta fest. Eisbärenbabys würden "rein aus Marketing- und Profitgründen" gezüchtet. "Auf das Wohl der Tiere wird dabei keine Rücksicht genommen."

http://www.rbb-online.de/panorama/beitr ... t-tot.html

[Livia]

Gerade mal vier Monate alt ist der kleine Eisbär Fritz geworden. Am Dienstag kam die traurige Nachricht aus dem Berliner Tierpark: Das Eisbären-Baby ist an einer Leberentzündung gestorben.
...
Alle Eisbären in deutschen Zoos litten an Verhaltensauffälligkeiten, weil sie zu wenig Bewegungsmöglichkeiten hätten, stellte Peta fest. Eisbärenbabys würden "rein aus Marketing- und Profitgründen" gezüchtet. "Auf das Wohl der Tiere wird dabei keine Rücksicht genommen."

http://www.rbb-online.de/panorama/beitr ... t-tot.html

Ich glaube nicht dass der kleine Eisbär Fritz gestorben ist weil er in einem Tierpark lebte. In der Wildnis sterben fast alle jungen Eisbären, sie verhungern oder leiden an Krankheiten und sterben viel öfter als in Tierparks. Hier übertreiben die Tierschützer erheblich, obwohl es sehr traurig ist, dass dieser süsse kleine Bär nur vier Monate alt werden durfte.

[Excubitor]

AFP - "Deutsch-ägyptisches Archäologenteam macht bei Kairo spektakulären Fund"
http://www.msn.com/de-de/nachrichten/wi ... li=BBqg6Q9

[Excubitor]

Kölner Stadt-Anzeiger - "Dortmund: Mann stirbt bei Sprengung eines Fahrkartenautomaten"
http://www.msn.com/de-de/nachrichten/pa ... li=BBqgbZL

Kommentar
Viele offene Fragen. Täter oder Opfer? Unfall oder perfider Mord? etc. ...

[Excubitor]

Berliner Zeitung - "Australien: Mutter übersieht beim Fotografieren ihrer Tochter tödliche Gefahr"
http://www.msn.com/de-de/nachrichten/pa ... li=BBqgbZL

Kommentar
Glücklicherweise hat die Kleine keine, bzw. zumindest keine ruckartige Bewegung gemacht. Das hätte ins Auge gehen können ... Die Schlange sieht man aber auch echt erst auf den zweiten Blick...

[Excubitor]

MSN Nachrichten Video - "In letzter Sekunde: Frau entkommt heran rasendem Zug"
http://www.msn.com/de-de/nachrichten/vi ... vi-BBzywwU

Kommentar
Schön gepennt die Alte ... So was kann auch mal ins Auge gehen.

MSN Nachrichten Video - "Gefangen auf dem Boot: Oktopus gelingt spektakuläre Flucht"
http://www.msn.com/de-de/video/nachrich ... vi-BByFKXs

Kommentar
Schon erstaunlich durch welche kleinen Lücken die Viecher sich so (ver)drücken können...

[icke]

Berliner "Icke" kommt bald in den Duden
http://www.heute.de/aufnahme-ins-woerte ... 38086.html

Fast wie im „Dschungelbuch“
Mädchen lebte in Indien mit Affen in Wald
http://www.haz.de/Nachrichten/Panorama/ ... en-in-Wald

[maxikatze]

Berliner "Icke" kommt bald in den Duden
http://www.heute.de/aufnahme-ins-woerte ... 38086.html

Fast wie im „Dschungelbuch“
Mädchen lebte in Indien mit Affen in Wald
http://www.haz.de/Nachrichten/Panorama/ ... en-in-Wald

Die Behörden vermuten, dass das Kind noch nicht so lange im Wald gelebt hat, sondern von den Eltern vor noch nicht langer Zeit ausgesetzt wurde.